Functie bij CCA: Directeur
Functie in werk: Directeur bij Helix Academy
Opleiding: HEAO, financiële sector
Wie ben je en wat is je achtergrond?
Mijn naam is Harriet Walhout en ik ben 47 jaar. Samen met mijn man Maarten woon ik al ruim 25 jaar met veel plezier in Gouda. We hebben vier kinderen – een dochter en drie zoons – en ik geniet van de gezelligheid en dynamiek van ons gezin. Gezamenlijke uitjes, vakanties en etentjes met familie en vrienden geven mij veel energie. Al ruim 25 jaar zijn we kerkelijke betrokken in Gouda; mijn geloof vormt een belangrijke basis in mijn leven.
Na het VWO volgde ik een HEAO-opleiding in de financiële sector. Ik startte mijn loopbaan als accountmanager bij ING Bank en maakte na een aantal jaar de overstap naar Helix als directeur van de opleidingstak binnen het bedrijf.
Hoe ben je bij CCA betrokken geraakt?
Mijn betrokkenheid bij Child Care Africa begon als vrijwilliger. Vanuit mijn werk bij Helix zag ik van dichtbij hoe de oprichters van CCA, Wim van Welzen en Dorian Cozijnse, met passie en toewijding samenwerkten met lokale partners in Oeganda. Hun inzet inspireerde mij om ook mijn steentje bij te dragen. Ik startte als vrijwilliger binnen het fondsenwervingsteam, werd later bestuurssecretaris en mag nu mijn bijdrage leveren vanuit de rol van directeur van CCA.
Wat drijft je in je werk voor CCA?
Ik voel me dankbaar en bevoorrecht voor de kansen die ik heb gekregen in mijn leven. Die dankbaarheid motiveert mij om iets terug te doen – om, vanuit mijn christelijke overtuiging, bij te dragen aan een eerlijker toekomst voor kinderen die opgroeien in kwetsbare omstandigheden.
Wat mij in CCA zo aanspreekt, is de focus op lokale samenwerking. Door aan te sluiten bij bestaande initiatieven en samen te werken met lokale partners, bouwen we aan duurzame verandering. Daarnaast vind ik het bijzonder dat CCA zich in haar programma’s nadrukkelijk ook richt op kinderen met een handicap. Juist deze kinderen verdienen extra (medische) zorg en aandacht. In veel gevallen kunnen ook zij, met de juiste ondersteuning en toegang tot (speciaal) onderwijs, een waardevolle plek innemen binnen hun eigen gemeenschap.
Als iemand die dagelijks met onderwijs bezig is, weet ik hoe essentieel leren is voor toekomstperspectief. Het is geweldig dat we vanuit CCA onderwijs en zorg toegankelijk kunnen maken voor kinderen die dat het hardst nodig hebben.
Welke kennis en ervaring breng je mee?
In mijn werk heb ik ruime ervaring opgedaan in leidinggeven, organisatieontwikkeling en beleidsmatig denken. Ik ben gewend om projecten te coördineren, mensen te verbinden en ideeën tot uitvoering te brengen. Die kennis en vaardigheden zet ik graag in om CCA verder te versterken en laten groeien.
Wat is jouw wens voor CCA voor de komende jaren?
Na het plotselinge overlijden van onze oprichter en voormalig directeur Dorian Cozijnse in 2022 stond CCA voor een grote uitdaging. Dat we het werk konden voortzetten, is een teken van veerkracht en geloof in onze missie.
Mijn wens is dat CCA de komende jaren verder mag uitgroeien tot een stevige en stabiele organisatie, met voldoende middelen om steeds meer kinderen in Afrika uitzicht te geven op een toekomst vol hoop. Ik hoop dat ons werk als een olievlek mag uitwerken – dat het niet alleen levens van kinderen verandert, maar ook hun gezinnen, gemeenschappen en landen versterkt.
